ウルトラマンダイジャピンボール

Company Profile 会社概(gai)要

技術の先(xian)端(duan)を見つめ、社会を照らす。

ジェイテックでは社(she)員のワークライフバランスを考え様々な制(zhi)度(du)、サービス、手(shou)当(dang)が利用できます。

制度

時間有休制度

時間有休制度

1時間単位で有休が使える制度。午前休や午後休など自由に利用可能
有(you)休取得奨(jiang)励制度

有休取得奨励制度

積極的に有休を使ってもらえるよう取得奨励日を設定
エフ休

エフ休

女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得できる制度
家族手当

家族手当

健康保険法上の被扶養者でかつ満18歳に達する日以後の
最初の3月31日までの間にある者を有する社員に対し、
被扶養者1人につき補助金を支給
結(jie)婚祝金(jin)制(zhi)度

結婚祝金制度

結婚した場合、お祝い金と併せて5日間の休暇を付与
出(chu)産(chan)祝金制度

出産祝金制度

本人またはパートナーが出産した場合、お祝い金を支給
資(zi)格取得(de)支援制(zhi)度

資格取得支援制度

ITに限らず、様々な資格に合格した場合、受験料とお祝い金を支給
メンター制(zhi)度

メンター制度

新卒1人1人に若手社員がメンターとなり、仕事だけでなくプライベートの悩みなどをフォロー
スキルアップ支援(yuan)制度

スキルアップ支援制度

セミナー参加を推奨し、有料セミナーの場合は受講料を補助し社員のスキルアップを応援
選択(ze)制確定拠出年(nian)金(企業型DC)

選択制確定拠出年金(企業型DC)

社員が給与の一部を確定拠出年金に拠出し、老後の資産形成を自らの意思に基づき、積み立てていくことが可能な制度
クラブ活動支援制度

クラブ活動支援制度

社員が自由に部活を設立して参加可能。運営費用を支援(企業対抗駅伝、ロボコンなど)
勤続褒賞制度

勤続褒賞制度

勤続満3年、5年、10年、15年、20年を迎える社員を対象に、褒賞品やリフレッシュ休暇を支給させていただく制度
住宅手当

住宅手当

最大で家賃の20%(上限20,000円)を支給
※支給条件有
大抽選会

大抽選会

年4回、全社員を対象に豪華賞品が当たる抽選会を実施

サービス

電子書籍サービス

電子書籍サービス

AmazonのKindle無料アプリにて社内書籍が読み放題
婦人科(ke)検診

婦人科検診

婦人科検診(子宮頸がん検査、乳房超音波検査、マンモグラフィ検査)の受診無料
予(yu)防(fang)接種

予防接種

インフルエンザの予防接種費用を全額負担
ハロー健康相談(tan)24

ハロー健康相談24

24時間年中無休の健康相談窓口
常備薬の有償あっせん

常備薬の有償あっせん

日常の健康管理のために、家庭用常備薬を特別価格にてご紹介
契約保養所(suo)

契約保養所

全国に様々な宿泊施設があり通常利用者の方よりもお得に利用可能
賃貸物件のあっせん

賃貸物件のあっせん

ご家族含めて賃貸物件の割引やクーポンサイト等、各種サービスが利用可能
ベネフィットステーション

ベネフィットステーション

人生のあらゆるシーンで利用可能な会員制割引サービスで二親等以内のご家族も利用可能

その他

相談室

相談室

仕事上の問題や提案、社内外の人間関係など様々な悩みを相談できる社内相談室
懇親会

懇親会

懇親会を開催時に会社から補助金を支給
リファーラルリクルーティング

リファーラルリクルーティング

ジェイテック社員からの紹介で入社に至った場合は、紹介者に対して報奨金を支給